Semana Mundial Lactancia Materna 2015

Semana Mundia de la Lactancia Materna 2015 logo

Una entrada inspirada por Waymilk

El tema de la Semana Mundial de la Lactancia Materna 2015 se enfoca a las mujeres trabajadoras y la lactancia materna. Se retoma la idea, del año 1993, en el que la Semana Mundial de Lactancia Materna giró en torno a la campaña por la Iniciativa de Lugares de Trabajo Amigables con las Madres.

Se ha logrado, en estos 22 años de acción en todo el mundo, apoyar a que las mujeres puedan amamantar y trabajar. La aprobación de la Convención revisada por la Organización Internacional del Trabajo, OIT 183 sobre Protección de la Maternidad,  tutela con mayor fuerza los derechos de maternidad, y ha sido un gran avance. También, se han dado importantes acciones que mejoraron las leyes y prácticas nacionales y se han incrementado las acciones en las empresas para convertirlos en más amigables con las madres, incluyendo premios a empleadores/as amigables con la lactancia materna y mayor conciencia general sobre el derecho de las madres a amamantar.

La protección de los derechos de amamantamiento es la cuarta meta de la Declaración de Innocenti (1990). Sin embargo, en estas dos décadas, la evaluación del progreso en la alimentación de lactantes, niños y niñas pequeñas, muestra que ¡es la más difícil de alcanzar!
Con la campaña de la SMLM 2015, WABA y sus redes y asociados/as a nivel global, regional y nacional, buscan empoderar y apoyar a todas las mujeres que trabajan para que puedan combinar su trabajo y la crianza de sus hijos e hijas, en particular, para que puedan amamantar. Y cuando hablamos de trabajo, nos referimos a todo el que realizan las mujeres: el asalariado o el de empleo propio, al que se realiza por temporadas o por contrato, y también incluimos el trabajo doméstico, y el de cuidado y crianza, que no es pagado.

Los Objetivos generales de la Semana Mundial de la Lactancia Materna 2015 (#SMLM2015) son:

  • Unir esfuerzos de todos los sectores para facilitar que las mujeres puedan trabajar y amamantar en todos los lugares.
  • Desarrollar acciones desde las empresas con las Familias/Bebés/ y Madres para apoyar activamente a las madres trabajadoras para que continúen amamantando.
  • Informar sobre los últimos avances en la tutela y protección de los Derechos de Maternidad en todo el mundo y crear conciencia sobre la necesidad de fortalecer las legislaciones nacionales y su aplicación.
  • Compartir, facilitar y fortalecer las prácticas que ayudan a la lactancia materna de las mujeres que trabajan en los sectores informales.
  • Comprometer y trabajar con grupos específicos para proteger los derechos de lactancia materna de las mujeres en sus lugares de trabajo.

La Semana Mundial de la Lactancia Materna se celebra en España del 1 al 7 de Agosto 2015.

WABA celebra #WBW2015 llamando a la acción mundial concertada para apoyar a las mujeres para combinar la lactancia materna y el trabajo a través de la temática:

La lactancia materna y trabajo: ¡Vamos a hacer que funcione 

Si una mujer está trabajando en el ámbito formal, no formal o en el hogar, ella tiene que sentirse suficientemente facultada para reclamar el derecho a la lactancia materna en nombre de ambos, ella y su bebé.

Puedes formar parte de la Semana Mundial de la Lactancia Materna 2015 de forma particular compartiendo tus experiencias en  las redes sociales y  añadiendo a vuestras publicaciones sobre lactancia materna y fotos amamantando los hastags:

#WBW2015 #MaternityProtection  #WomenandWork  #breastfeeding #SMLM2015 

 

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Acerca de WayMilk

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04. agosto 2015 por WayMilk
Categorías: Eventos, Lactancia materna, Maternidad | Etiquetas: , , , , , , , | Deja un comentario

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